Pages

Kamis, 06 Januari 2011

KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA YANG DIBUTUHKAN SAAT INI

Sumber Daya Manusia yang berkualitas sangat dibutuhkan saat ini. Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas dapat meningkatkan daya saing bangsa apalagi dalam era globalisasi seperti sekarang ini. Kualitas Sumber Daya Manusia juga menentukan perkembangan bangsa tersebut. Akan tetapi meningkatkan sumber daya manusia (SDM) bukanlah hal yang mudah, banyak cara dan dibutuhkan tanggung jawab bersama untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia.
Saat ini kualitas sumber daya manusia di Indonesia masih rendah. Menurut Wakil Presiden Indonesia, Boediono yang disampaikan oleh matanews.com dibutuhkan waktu antara 10 hingga 20 tahun untuk menyiapkan peningkatan kualitas SDM. “Masalah ini akan menjadi tanggung jawab sektor pendidikan, teknologi, dan budaya,” katanya.
Ia mengatakan, salah satu permasalahn utama yang dihadapi Indonesia saat ini yakni ketertinggalan pembangunan di bidang infrastruktur. Masalah ketertinggalan itu, katanya, menjadi tema utama dalam pembangunan Tahun 2010 hingga 2014.
Sekolah seperti Perguruan Tinggi memang dapat dijadikan sebagai wadah untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia saat ini. Peningkatan SDM juga dapat didekati dari aspek gizi dan kesehatan. Tetapi pendekatan yang salah dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia akan mendapatkan hasil yang tidak sesuai. HDI Indonesia pada tahun 2003 hanya mencapai posisi 112 dari 175 negara, ironisnya peringkat Indonesia tersebut berada dibawah Vietnam (109). Pada bulan maret 2009, Badan Pusat Statistic (BPS) mencatat jumlah pengangguran terdidik mencapai 960.000 orang. Dari jumlah tersebut sebanyak 598.000 merupakan lulusan S-1, sedangkan 362.000 lainnya lulusan program diploma. Setiap tahun, rata-rata 20 persen lulusan perguruan tinggi menjadi pengangguran.
Dengan berkembangnya zaman , ilmu pengetahuan dan teknologi hal tersebut haruslah dirubah. Perlu diciptakan pendekatan yang baik untuk meningkatkan kualitas SDM dan cara-cara yang tepat agar SDM berkualitas. Banyak yang belum mengetahui bahwa soft sklii juga berperan meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Oleh karena itu diperlukan juga untuk mengembangkan soft skill sejak dini. Diharapkan dengan cara-cara dan pendekatan yang benar dapat membentuk sumber daya manusia yang berkualitas dan dapat bersaing dalam dunia kerja dengan bangsa lain.

Referensi :

0 komentar:

Poskan Komentar